残業代請求訴訟と弁護士費用の相場

目次

• 第1回　労働基準法に規定されている残業とは？（法定労働時間・所定労働時間）
• 第2回　残業代請求と「就業規則」について
• 第3回　労働基準法と割増残業代
• 第4回　月６０時間を超える残業代の割増率
• 第5回　残業代請求と労働基準監督署の関係性
• 第6回　残業代請求の無料相談が出来る場所
• 第7回　管理職（役員等）は残業代請求ができるのか？
• 第8回　残業代請求手続きの流れ
• 第9回　残業代を請求するための証拠の集め方と残業代の計算方法
• 第10回　残業代請求を会社が拒んできたときの対処法は？
• 第11回　残業代請求と「内容証明」について
• 第12回　内容証明の具体的な書き方と注意点
• 第13回　残業代請求訴訟とは？
• 第14回　残業代請求訴訟と弁護士費用の相場
• 第15回　残業代請求と弁護士の活用法
• 第16回　残業代請求訴訟の必要書類について
• 第17回　残業代請求と「支払督促」について
• 第18回　残業代請求と「時効」について
• 第19回　残業代請求と「三六協定」について
• 第20回　未払い残業代とブラック企業
• 第21回　ブラック社員とブラック企業の関係性
• ◇コラム：サービス残業を防ごう！派遣先でサービス残業を強要されたら？
• ◇コラム：派遣社員として働いてみよう！今話題のリゾートバイトとアパレル派遣。

第14回　残業代請求訴訟と弁護士費用の相場

残業代請求で気になるのが、弁護士費用です。

弁護士に支払う報酬はわかりにくく、弁護士事務所によっても報酬システムや金額が異なります。

弁護士報酬は、1つの案件につき○○円と金額が決められているわけではなく相談料、着手金、手数料、実費、成功報酬などに分けて計算されるのが一般的です。

大まかな相場は弁護士への相談料が30分5,000円、着手金が5万円～10万円、成功報酬は回収できた残業代の20％前後程度です。

会社との交渉がうまくいかずに労働審判になった場合は15万円～20万円、民事訴訟となった場合は20万円～30万円程度が相場となります。

つまり、30分の面談で弁護士に未払い残業代について相談し（5,000円）、残業代の計算や会社との交渉をしてもらい（5万円～10万円）、労働審判で（15万円～20万円）で100万円の残業代が支払われた（100万円の20％）場合、40万5,000円程度の費用がかかると考えておきましょう。

しかし法律事務所によっては、最初の相談は無料、着手金0円、成功報酬のみで依頼を受けているところもあります。

法律事務所によって費用は大きく異なるので、あくまでも一般的な数値として参考にしてください。

また、弁護士に依頼するときは、複数の法律事務所の費用を比較することをおすすめします。

残業代の請求は、まず残業代が幾ら支払われていないのかを計算し、会社側と任意交渉を行って、支払うよう求めます。

交渉を行っても相手が納得しない場合は、労働審判を申し立てるか、民事訴訟を起こして争うことになります。これらの作業をすべて弁護士が行うのですから、それなりの費用はかかるのは当然です。

弁護士事務所選びでは報酬の安いところを探す人が多いのですが、費用の安さだけを弁護士選びの基準にすると、かえって損をする場合があります。

例えば弁護士費用が30万円のAという法律事務所と、弁護士費用が50万円のBという法律事務所があったとします。

A事務所は残業代請求の実績がほとんどなく交渉能力が低かったため、残業代が100万円しか戻ってきませんでした。

しかしB事務所は労働問題に詳しく経験も豊富だったので、交渉によって200万円の残業代が返ってきました。

どうでしょうか、20万円の弁護士代を節約したために、本来なら200万円の残業代が返ってくるところを、半額の100万円しか取り戻せなかったことになります。

これは極端な例ですが、交渉能力の高さや、親身になって相談に乗ってくれる熱意なども、弁護士選びの重要な判断材料です。